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TFO连结并遵照她的许诺。我们表达我们的看法并无条件天尊敬别人。我们取员工相互促进,为他们的生长供应驱动力。我们以能够的最好体式格局生长他们的妙技和履历,而且勉励他分享常识和专业技能,以配合构建我们的将来。我们坦白天交换时机和应战,而且坦诚天互相指摘。

 

开放式的相同:

TFO首倡正在公司的所有好处相干人之间停止合时的、清晰的、开放式的和老实的相同。每一个好处相干人有权益得到实行其本能机能所需的信息

 

创造性:

TFO勉励员工独创性天开辟新思想和新观念。勉励所有人员为革新和立异做孝敬。这些立异对我们和我们的好处相干人的目的做出了孝敬。

 

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TFO认识到负担风险的需求。我们勉励员工对他们的事情绩效负担义务。以凌驾预期和现有尺度为目的,开辟出更多的、更有用事情要领。


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